Changer de métier, se réorienter, trouver sa voie… La reconversion professionnelle est une étape importante dans la vie d’un salarié. Face à la complexité du marché du travail et aux nombreuses formations disponibles, il est essentiel de bien s’informer sur les dispositifs d’aide existants. Cet article vous présente les principales aides à la reconversion pour vous aider à mieux appréhender cette transition.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est l’un des principaux dispositifs d’aide à la reconversion. Il permet à chaque actif, qu’il soit salarié ou demandeur d’emploi, de bénéficier d’heures de formation financées tout au long de sa carrière. Le CPF est alimenté automatiquement en fonction des heures travaillées et peut être mobilisé pour financer une formation qualifiante ou certifiante.
Pour utiliser son CPF, il suffit de créer un compte en ligne sur le site officiel et de choisir parmi les formations éligibles. L’accompagnement personnalisé et gratuit par un conseiller en évolution professionnelle (CEP) peut également être sollicité pour déterminer le parcours le plus adapté à vos besoins.
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), anciennement appelé Congé Individuel de Formation (CIF), est un dispositif qui permet au salarié de s’absenter temporairement de son poste pour suivre une formation, avec le maintien de sa rémunération. Ce dispositif est particulièrement adapté aux projets de reconversion nécessitant une formation longue ou coûteuse.
Le PTP est soumis à certaines conditions d’éligibilité et doit être validé par l’employeur. Il est également possible de bénéficier d’un financement complémentaire via les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou le Fonds d’Assurance Formation (FAF) selon la branche professionnelle.
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service gratuit et personnalisé qui accompagne les actifs dans leur projet professionnel. Les conseillers CEP sont des professionnels formés à l’orientation, la formation et l’emploi, et peuvent vous aider à définir votre projet de reconversion, identifier les compétences à acquérir et les formations adaptées.
Le CEP est proposé par plusieurs organismes tels que Pôle emploi, l’APEC, les missions locales ou encore les Cap Emploi. Pour en bénéficier, il suffit de prendre rendez-vous auprès de l’un de ces organismes.
L’aide individuelle à la formation (AIF)
Pour les demandeurs d’emploi, l’aide individuelle à la formation (AIF) est une aide financière attribuée par Pôle emploi pour compléter le financement d’une formation. Elle peut être mobilisée lorsque les autres dispositifs (CPF, PTP) ne suffisent pas à couvrir les frais de formation.
L’AIF est attribuée sous conditions et doit être sollicitée auprès de son conseiller Pôle emploi. Le montant de l’aide varie en fonction des besoins du demandeur et des coûts de la formation.
Les aides régionales
En plus des dispositifs nationaux, chaque région propose des aides à la reconversion spécifiques en fonction des priorités et des secteurs d’activité locaux. Ces aides peuvent prendre la forme de bourses, de financements complémentaires ou d’accompagnements personnalisés pour soutenir les projets professionnels.
Pour connaître les aides régionales disponibles dans votre région, il est recommandé de consulter le site internet de la région ou de se rapprocher des organismes locaux d’orientation et d’emploi (Pôle emploi, missions locales…).
Les aides sectorielles
Certaines branches professionnelles proposent également des aides à la reconversion pour encourager l’accès à l’emploi ou la montée en compétences dans leur secteur. Ces aides sont généralement gérées par les OPCO et peuvent concerner le financement de formations, la prise en charge des frais annexes (transport, hébergement…) ou l’accès à des services d’accompagnement.
Pour connaître les aides sectorielles disponibles dans votre branche, il est conseillé de se renseigner auprès de votre OPCO ou sur le site internet dédié à votre secteur d’activité.
Se reconvertir professionnellement est un choix courageux et ambitieux, qui nécessite une bonne préparation et une connaissance approfondie des dispositifs d’aide existants. En mobilisant les ressources adaptées à votre situation, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir cette transition et entamer une nouvelle étape de votre vie professionnelle.